ISSN: 3025-1192
Current Issue
Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Published:
2024-05-02
Articles
-
PERENCANAAN KONTINGENSI DAN HUBUNGANNYA DENGAN WORK FROM HOME PADA KANTOR BPN TANGERANG SELATAN
-
PERANAN PENTING PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN DALAM KEMAJUAN SUATU ORGANISASI
-
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERLANJUTAN USAHA MUSTAHIK PADA PROGRAM PEMBERDAYAAN EKONOMI BAZNAS KOTA TANGERANG SELATAN (PROGRAM Z-MART DAN Z-CHICKEN)
-
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN MELALUI SOCIAL MEDIA INSTAGRAM DI SENTRUM SPACE
-
PENGARUH NORMA SUBJEKTIF DAN EFIKASI DIRI TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA MAHASISWA PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
-
ANALISIS PENGARUH TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA, UPAH MINIMUM PROVINSI (UMP), DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN DI PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
-
PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT DENGAN KEDISIPLINAN PEGAWAI LAPANGAN PT BUMI SENTOSA JAYA BOEDINGIN, KONAWE UTARA
-
PENTINGNYA REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PERBANKAN
-
MENGANALISIS DAMPAK POSITIF PROGRAM KELUARGA HARAPAN: STUDI KASUS DI TIGA WILAYAH TERPILIH (KABUPATEN KLATEN, DESA BAKAU KECAMATAN JAWAI KABUPATEN SAMBAS, KELURAHAN TANJUNG BATU)
-
PENGARUH BEBAN KERJA , WORK-LIFE BALANCE, DAN STRESS KERJA TERHADAP JOB BURNOUT PADA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI KOTA SURABAYA
-
PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TIM DI PT HOME CENTER INDONESIA
-
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INTERNASIONAL SEBAGAI KUNCI SUKSES BISNIS DALAM ERA GLOBALISASI
-
TECHNO-STRUCTURAL INTERVENTION PADA PERUSAHAAN KORPORASI MENGHADAPI DISKRUPSI MASA DEPAN
-
URGENSI TRANSISI GREEN ECONOMY OLEH GENERASI MUDA TERHADAP PENGARUH PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN
-
DAMPAK GLOBALISASI EKONOMI TERHADAP PERUSAHAAN START-UP DI INDONESIA PADA PERSAINGAN BISNIS INTERNASIONAL
-
PERAN TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MEMBENTUK MASA DEPAN BISNIS GLOBAL
-
ANALISIS FINANCIAL DISTRESS BERDASARKAN METODE ZAVGREN, SPRINGATE, GROVER TERHADAP PERUSAHAAN SUB SEKTORTEKNOLOGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
-
PENGARUH PENGGUNAAN E-COMMERCE TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (Studi Kasus Pada UMKM Sektor Kuliner Di Kabupaten Bogor)
-
ANALISIS PEMUNGUTAN DAN PELAPORAN PAJAK PARKIR PADA PT. “A”, YOGYAKARTA INTERNATIONAL AIRPORT (Kulon Progo)
-
PERAN STRATEGIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI
-
HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI
-
PERAN LITERASI DIGITAL DALAM MENCAPAI SDGS 2030 SEBAGAI UPAYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT BERKELANJUTAN
-
MEMBANGUN ENTERPRENEURSHIP DALAM PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH
-
PENGARUH RESPONSIVENESS DAN RELIABILITY TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DI WARUNG RAWIT TAMAN PALEM