ISSN: 3025-1192
Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Published:
2024-05-02
Articles
-
PERENCANAAN KONTINGENSI DAN HUBUNGANNYA DENGAN WORK FROM HOME PADA KANTOR BPN TANGERANG SELATAN
-
PERANAN PENTING PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN DALAM KEMAJUAN SUATU ORGANISASI
-
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERLANJUTAN USAHA MUSTAHIK PADA PROGRAM PEMBERDAYAAN EKONOMI BAZNAS KOTA TANGERANG SELATAN (PROGRAM Z-MART DAN Z-CHICKEN)
-
PENGARUH NORMA SUBJEKTIF DAN EFIKASI DIRI TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA MAHASISWA PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
-
ANALISIS PENGARUH TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA, UPAH MINIMUM PROVINSI (UMP), DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN DI PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
-
PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT DENGAN KEDISIPLINAN PEGAWAI LAPANGAN PT BUMI SENTOSA JAYA BOEDINGIN, KONAWE UTARA
-
PENTINGNYA REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PERBANKAN
-
MENGANALISIS DAMPAK POSITIF PROGRAM KELUARGA HARAPAN: STUDI KASUS DI TIGA WILAYAH TERPILIH (KABUPATEN KLATEN, DESA BAKAU KECAMATAN JAWAI KABUPATEN SAMBAS, KELURAHAN TANJUNG BATU)
-
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN MELALUI SOCIAL MEDIA INSTAGRAM DI SENTRUM SPACE
-
PENGARUH BEBAN KERJA , WORK-LIFE BALANCE, DAN STRESS KERJA TERHADAP JOB BURNOUT PADA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI KOTA SURABAYA
-
PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TIM DI PT HOME CENTER INDONESIA
-
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INTERNASIONAL SEBAGAI KUNCI SUKSES BISNIS DALAM ERA GLOBALISASI
-
TECHNO-STRUCTURAL INTERVENTION PADA PERUSAHAAN KORPORASI MENGHADAPI DISKRUPSI MASA DEPAN
-
URGENSI TRANSISI GREEN ECONOMY OLEH GENERASI MUDA TERHADAP PENGARUH PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN
-
DAMPAK GLOBALISASI EKONOMI TERHADAP PERUSAHAAN START-UP DI INDONESIA PADA PERSAINGAN BISNIS INTERNASIONAL
-
PERAN TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MEMBENTUK MASA DEPAN BISNIS GLOBAL
-
ANALISIS FINANCIAL DISTRESS BERDASARKAN METODE ZAVGREN, SPRINGATE, GROVER TERHADAP PERUSAHAAN SUB SEKTORTEKNOLOGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
-
PENGARUH PENGGUNAAN E-COMMERCE TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (Studi Kasus Pada UMKM Sektor Kuliner Di Kabupaten Bogor)
-
ANALISIS PEMUNGUTAN DAN PELAPORAN PAJAK PARKIR PT "A" Cabang Kulon Progo
-
PERAN STRATEGIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI
-
HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI
-
PERAN LITERASI DIGITAL DALAM MENCAPAI SDGS 2030 SEBAGAI UPAYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT BERKELANJUTAN
-
MEMBANGUN ENTERPRENEURSHIP DALAM PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH
-
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAN NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Subsektor Industri Makanan dan Minuman yang Terdaftar di BEI Tahun 2017-2021)
-
PENGARUH KEBAHAGIAAN, RETENSI DAN KETERIKATAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SULAWESI UTARA
-
IMPLEMENTASI NILAI-NILAI KEBANGSAAN YANG BERSUMBER DARI UUD 1945 DAN NKRI PADA STRATEGI MANAJEMEN SEKURITI DALAM TRANSAKSI DI E-COMMERCE SHOPEE
-
ANALISIS KOMPARATIF LEAVE BENEFITS NEGARA SINGAPURA DAN INDONESIA SERTA DAMPAKNYA PADA KESEJAHTERAAN MENTAL PEGAWAI SEKTOR PUBLIK
-
PENTINGNYA IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI KARANG TARUNA DESA
-
ANALISI KEWENANANGAN KEBIJAKAN PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA
-
ANALISIS PENGARUH PASAR MODAL ASIA DAN PANDEMI COVID-19 TERHADAP PASAR MODAL DI INDONESIA PERIODE 2013-2023
-
ANALISIS EFEKTIVITAS TRANSMISI KEBIJAKAN MONETER JALUR TINGKAT SUKU BUNGA DAN KREDIT DI INDONESIA PADA PERIODE 2009-2022
-
ANALISIS DAMPAK PENERAPAN MANAJEMEN KINERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN UMUM BADAN URUSAN LOGISTIK DIVRE SEMARANG DAN PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA SEMARANG, PROVINSI JAWA TENGAH
-
ANALISIS PELANGGARAN ETIKA DALAM PRAKTIK AKUNTANSI KEUANGAN (STUDI KASUS PT HANSON INTERNASIONAL Tbk)
-
KUALITAS PRODUK, PROMOSI, DAN METODE PEMBAYARAN YANG DI PENGARUHI OLEH PEMBELIAN DI APIKASI SHOPEE
-
Dinamika Tantangan Penerapan Manajemen Kinerja Sektor Publik di Indonesia
-
DANA PENSIUN DALAM KONTEKS GLOBAL: MEMBANDINGKAN PRAKTIK INDONESIA DENGAN NEGARA-NEGARA ASEAN
-
ANALISIS DAMPAK FLEKSIBILITAS WORK FROM ANYWHERE (WFA) TERHADAP KINERJA ASN
-
PENGARUH FINANCIAL DISTRESS, CAPITAL INTENSITY DAN PERENCANAAN PAJAK TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Energi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022)
-
PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA), RETURN ON EQUITY (ROE), DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM PT. KIMIA FARMA TBK PERIODE 2015-2022
-
Analisis Pensiunan Pegawai dalam Konteks Polemik Jaminan Hari Tua (JHT)
-
KOLABORASI PEMERINTAHAN DAN INOVASI KEBIJAKAN MELALUI KETERLIBATAN ANAK MUDA DALAM PROSES PEMBUATAN KEBIJAKAN
-
PENEMPATAN ASN YANG TIDAK BERSIH : FAKTOR PENYEBAB DAN SOLUSI IMPLEMENTATIF
-
Pengaruh Penerapan SOP (Standard Operating Procedures) terhadap Efektivitas dan Produktivitas Kerja Karyawan studi pada PT. Santosa Jatisari Kusumah Bandung Indonesia
-
ANALISIS EFEKTIVITAS DAN TANTANGAN SISTEM PENSIUNAN PAY-AS-YOU-GO DALAM MENJAMIN KESEJAHTERAAN PNS DI INDONESIA
-
PENGARUH KOMPENSASI KOMUNIKASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT PENGUIN ROTAMOULD JAKARTA
-
ANALISIS KINERJA KEUANGAN KEDAI TEH D’NYONYA
-
SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW (SLR) : DETERMINANT OF ISLAMIC BANK PERFORMANCE (IBP)
-
DINAMIKA KOMPETISI DAN KERJASAMA DALAM ALIANSI STRATEGIS
-
ETIKA DALAM PRAKTIK AKUNTANSI KEUANGAN PERSEPSI MAHASISWA
-
EFEKTIVITAS PENERAPAN METODE E-RECRUITMENT (STUDI KASUS PT NUGRAHA ARYA SADANA)
-
PENGARUH E-COMMERCE DAN PERKEMBANGAN BISNIS GENERASI MILENIAL PADA ERA DIGITAL
-
KUNCI KEBERHASILAN : BAGAIMANA KEPEMIMPINAN MANAJER MENAVIGASI KARYAWAN MENUJU PUNCAK KINERJA
-
ANALISIS KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN (STUDI KASUS PT ASURANSI JIWASRAYA)
-
MENGURAI BENANG KUSUT KESENJANGAN SOSIAL EKONOMI STRATEGI MENUJU MASYARAKAT YANG ADIL DAN SEJAHTERA
-
LIQUIDITY ANALYTICS FOR MICRO, SMALL, AND MEDIUM ENTERPRISES
-
Analisis Usaha Mikro Kecil Yang Belum Memiliki Sertifikasi Halal (Studi Usaha Mikro Kecil (UMK) Di Kecamatan Rimbo Bujang Kabupaten Tebo)
-
PENINGKATAN KREATIVITAS DAN KAPABILITAS INOVASI TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING MELALUI KONSEP QUADRUPLE HELIX (Pada Usaha Ekonomi Kreatif Sub-sektor DKV di Jakarta)
-
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PWI REMBANG TAHUN 2024
-
PENGARUH BAURAN PEMASARAN (MARKETING MIX 4-P) TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN ES TEH POCI NGALAH PANDEAN
-
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA INSTRUKTUR DI LKP KUTILANG
-
OPTIMALISASI EFEKTIVITAS MANAJEMEN KANTOR MELALUI BUDAYA KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN
-
MENINGKATKAN KENYAMANAN DAN KESEJAHTERAAN DI TEMPAT KERJA: PERAN ERGONOMI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN
-
Analisis Penerapan Strategi Pemasaran Digital Melalui Platform Instagram dan Tiktok dalam Menarik Minat Membeli Konsumen di Desa Wisata Bojong Kulur Bogor