PENGARUH LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI   DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING   (Studi Pada Pegawai Puskesmas Kecamatan Nusaniwe Kota Ambon)

Santhya Senthya; Soegeng Wahyoedi; Wani Devita Gunardi

PENGARUH LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Puskesmas Kecamatan Nusaniwe Kota Ambon)

Authors

Santhya Senthya Universitas Kristen Krida Wacana Indonesia
Soegeng Wahyoedi Universitas Kristen Krida Wacana Indonesia
Wani Devita Gunardi Universitas Kristen Krida Wacana Indonesia

Keywords:

LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA

Abstract

Leadership berpengaruh positif terhadap MotivasiLingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai Leadership berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Leadership berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi

Downloads

Published

2024-08-08

How to Cite

Senthya, S., Wahyoedi , S., & Gunardi , W. D. (2024). PENGARUH LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Puskesmas Kecamatan Nusaniwe Kota Ambon). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(12), 412–435 . Retrieved from https://jurnal.kolibi.org/index.php/neraca/article/view/3037