Claudia , M., and S. F. Rahman. “STRATEGI PENDEKATAN PROSES INTERPERSONAL DALAM MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI UNTUK MENDUKUNG KESEJAHTERAAN GENERASI-Z DI TEMPAT KERJA”. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, vol. 2, no. 4, Apr. 2024, pp. 388-9, https://jurnal.kolibi.org/index.php/neraca/article/view/1285.