[1]
K. Mulyaningrum and M. Aufa, “PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, KEFEKTIFITAS PENGENDALIAN INTERNAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU DENGAN DIMENSI PENTAGON FRAUD”, Neraca, vol. 2, no. 3, pp. 229–239, Feb. 2024.