Pramushinta, A., Winarto, W. W., & Biyanto, F. (2024). PENGARUH WORK LIFE BALANCE, EMPLOYE ENGAGEMENT, BURNOUT DAN ORGANIZATINAL JUSTICE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GENERASI Z. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(12), 75–88. https://doi.org/10.572349/neraca.v2i12.2920