Wulandari, Y. D., Prasetyo , E. T., & Sahlan , F. (2024). PENGARUH PELATIHAN KERJA, SISTEM KONTRAK KERJA, DAN REWARD & PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIRCLEKA INDONESIA UTAMA. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(11), 741–756. Retrieved from https://jurnal.kolibi.org/index.php/neraca/article/view/2845