Hanggara, D. I. (2024). PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA DI RS X YANG TERDAPAT DI PONOROGO). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(8), 649–657. https://doi.org/10.572349/neraca.v2i8.2185