[1]
Claudia , M. and Rahman , S.F. 2024. STRATEGI PENDEKATAN PROSES INTERPERSONAL DALAM MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI UNTUK MENDUKUNG KESEJAHTERAAN GENERASI-Z DI TEMPAT KERJA. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 2, 4 (Apr. 2024), 388–398.