Septiyani, Selvia, and Olivia Fachrunnisa. 2024. “MODEL PENURUNAN INTENTION TO LEAVE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT, KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR PEKERJAAN”. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi 3 (3):284-301. http://jurnal.kolibi.org/index.php/neraca/article/view/4353.